学术休假是指专家在所在单位提供的休假时间内开展学术、技术研究工作的一种形式,包括参加学术会议、开展学术研究、学术交流、项目合作、做访问学者、进修、讲学、
为确保专家学术休假收到实效,《办法》还制定了考核奖惩制度。专家完成学术休假计划并经所在单位考核合格,其学术休假期间的工资、福利等待遇不变。
重庆市人事局人士称,学术休假对鼓励和推动专家开展国际国内交流活动,开阔学术视野,促进学术创新和科研发展均有积极的作用。目前,该市具有“副高”以上职称的专业技术人员近5万人。
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