推行“首席工人”制

　　今后，我市将对在各个职业领域具有绝技绝招、突出业绩的高技能人才，实行特殊奖励政策。在行业和企业的关键岗位推行“首席工人”制度，建立全市范围内“首席技师”的评选制度。加大对优秀技能型人才的宣传力度，每年表彰、奖励一批在生产一线的优秀技术工人。

　　设立中职教育助学金

　　为了帮助一批中职贫困学生就学，我市将采取政府资助、学校减免、半工半读、社会捐助等多种形式，对来自农村贫困家庭、城镇低收入家庭和涉农专业的职业院校学生减免学费。设立中职学生优秀奖学金，对品学兼优的学生实行奖励，特别要向艰苦专业的优秀学生倾斜。

　　新建一所中等职业学校

　　“十一五”期间，市本级要新建一所能容纳在校生5000人以上的中等职业学校，扩迁建温州市华侨职业中专等一批中等职业学校及技师学院。各县(市、区)要办好2-4所骨干职业学校和重点职业学校。新建的工业片区留足职业教育发展用地，搞好配套职业学校建设。到2010年，中等职业教育优质资源占有率达70%以上。“十一五”期间，力争在温州城市中心西部再建设一个融高等职业教育和中等职业教育于一体的职业教育基地。

　　新建40个实训基地

　　目前，我市劳动力市场技能人才的紧缺已成为制约产业发展的越来越突出的问题，创建一批先进制造业和现代服务业技能型人才培养培训基地，已成为迫切需求。到2010年前，全市将建成以先进制造业、现代服务业和现代农业为主体的国家、省、市级职业教育实训基地40个。其中，省级以上实训基地15个，综合性公共实训基地2个。

　　五年培养20万技能人才

　　“十一五”期间我市力争中等职业教育与普通高中招生规模达到1：1，高等职业教育与高等普通本科教育招生规模大体相当。中、高等职业院校为社会输送20万名毕业生。打造30所在校生规模在2000人以上的中等职业教育品牌学校。（记者 夏晓腊）