由教育厅主办的第七届浙江省大学生经济管理案例竞赛落下帷幕,由现代管理学院人力资源管理专业学生撰写的案例在本届赛事中获得一等奖。
浙江省大学生经济管理案例竞赛由浙江省大学生科技竞赛委员会主办,杭州电子科技大学和浙江农林大学承办,旨在为促进省高校经济管理类专业建设,提升案例研究与教学水平,增强大学生的实践创新能力和团队协作精神。我院人力资源管理专业自第四届开始参加该赛事以来,通过以赛代学,以赛代教,结合专业特点及学生优势,以赛事作为平台,将专业理论知识与企业实践相结合,强化学生专业技能,提升学生创新和团队协作精神。
本届赛事高职高专组共有近30所高职院校的108支作品参赛,经过案例文案评审和网络答辩等环节,我院人力资源管理专业获得一等奖1项,二等奖1项和三等奖2项。
作品名称 |
队员 |
奖项 |
指导老师 |
人本超市新零售价值重构研究 |
人力1902:罗成洋、张雪梅 |
一等奖 |
魏晋童 |
红蜻蜓人货场价值倍增研究 |
人力1902:商开娜、郭凯霞 |
二等奖 |
基于3F奥康国际品牌力研究 |
人力2003:贾玉洁、杨帅博 |
三等奖 |
东蒙集团战略即兴行为研究 |
人力1901:陈刘雯、赵晶 |
三等奖 |