大学生们在招聘会上认真研读用人单位的招聘信息。 卢莹莹 摄
前天，由浙江省高校毕业生就业指导服务中心主办的2016届毕业生专场招聘会，在温州医科大学、温州大学、j9九游会老哥俱乐部同时举办。三场招聘会共吸引省内外1300多家用人单位前来求贤纳才，提供岗位数3万余个。
记者走访三场招聘会发现，温医附一院、附二院等大医院对毕业生学历要求依然较高、师范类专业学生偏爱到公办学校当老师、高职院校培养的实用型技能人才供不应求。
温医大：
大医院招人，硕士起步
本场招聘会共吸引383家用人单位齐聚茶山温医大校园内，提供7300余个岗位，分医院招聘、综合招聘、专场招聘三个区域，招聘规模创该校历年之最。其中，浙江中医药大学附属第一医院招聘人数最多，达246人。
作为省属三级甲等综合性医院，温医大附一院、附二院这两所医院的摊位前挤满了人。一位女生看完招聘公告后感叹，这两所医院的用工岗位对学历要求都挺高，通 常是硕士起步，有不少岗位要求是博士。较高的就业门槛，让不少医科生有了考研读博的打算。“大四了，要做两手准备，一是考研，再就是参加卫生系统组织的市 级医院统一考试，考得上，边就业边学习。”这位女生说。
近日在香港主板上市的温州康宁医院也来到招聘现场，招聘岗位涉及临床医学、护理、应用心理学、预防医学、公共卫生管理等。
温大：
公办类学校，更受欢迎
温州大学的招聘会设在茶山高教园区大学生活动中心，参会单位近600家，涉及制造行业、教育行业、金融行业、软件和信息技术服务、建筑、商务服务等行业，提供就业岗位12000多个，不仅吸引了茶山片区的高校毕业生，省内部分高校也带队参与。
前来招聘的教育行业用人单位超过30家，以私立学校、教育培训机构为主，提供的岗位有中小学各学科老师、翻译、班主任助理、课程顾问等。其中一家亲子游泳俱乐部，还开出了高达万元的月薪，招募婴儿游泳教练。
面对五花八门的招聘信息，几位师范类专业的毕业生似乎并不买账。“我还是倾向今后通过考试，去公办学校当老师或者去教育局下属单位上班，比较稳定，对个人未来的发展也好一些。”一名数学专业的毕业生说。
记者在现场看到，一些用人单位还是温大校友创办的。鹿城区鑫淼教育培训学校张孚义坦言，能帮助学弟学妹就业，他很高兴，“这也是反哺母校的一种方式”。对 此，温大就业工作处处长周伟国表示，近年来温大尝试开拓新的就业渠道，把建好校友企业就业网络体系，作为毕业生就业新增长点。
浙工贸：
实用型人才，找工不愁
浙工贸的招聘会设在温州人才大厦，吸引了省内外知名企业400余家，包括长城电器集团、人民电器集团、康奈集团、瑞立集团等在内的中国民营500强、行业龙头企业等，为毕业生提供了12000多个就业岗位。
招聘会现场，温州王朝大酒店、阿外楼度假酒店等一批星级酒店、星巴克咖啡、必胜客等餐饮连锁企业摊位前人头攒动。这些企业提供的岗位多是商务中心文员、VIP专员、楼面经理、楼面部长等管理型岗位。
据浙工贸管理学院书记张勰介绍，该校酒店管理专业培养出来的毕业生历年来都供不应求，有些学生在大二时就被企业预订。“我们采用订单培养模式，学生前两年 在校读书，学习餐饮礼仪、人际交往沟通、外语方面课程，大三开始去温州餐饮企业顶岗实习，还有机会到海外实习，毕业后基本留在星级酒店，有些学生干两三年 就已晋升到管理层。”
招聘会现场还展示了学生的创新创业作品，如精美的瓯绣瓯塑、高科技3D打印作品、无人驾驶小车等，赢得用人单位赞赏。
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