在金融危机下，温州应届大学生就业问题成为社会关注的焦点：都毕业一个多月了，他们找到工作了吗？专业对口吗？起薪高吗？

省教育厅的一组最新统计的数据为j9九游会老哥俱乐部的学生和家长捎来了喜讯：截至昨日，该院2009届毕业生共2130人，已签约学生为1933人，签约率为91.05%，就业率为98.02%。这是该校连续5年就业率超97%。毕业生跟踪调查统计数据表明，就业专业对口率高，起薪高。用人单位对毕业生综合评价优良率在90%以上。是什么原因，让这所高职院校多年保持高就业率和较高的就业质量呢？

校企一体培养一技之长

浙工贸发挥校企联合改制的独特优势，通过与主管单位、自办13家企业，及引入校内的12家企业实现“校企一体”办学，形成了独具特色的“三三制”工学结合人才培养模式。实现毕业证书、职业资格证书、顶岗经历证书三证贯通，实现了知识学习与技能训练合一，课堂教学与顶岗实习合一，实训基地与生产车间合一。2008年，学生中级以上职业资格证书通过率为93.6%，其中高级工职业资格证书通过率为22.7%。

创业教育提升综合素养

2003年，浙工贸启动大学生科技创业孵化工程，逐步创建了一个创业创新教育体系。2004年，学院与温州团市委联合建立温州市大学生科技创业园，62个创业团队在创业园区得到锻炼。2008年，学生创业实体营业额达423万元，并累计提供28000人次勤工俭学和就业实习岗位。

今年，该校实施电子信息科技园、浙江创意园、知识产权服务园“三大”园区建设，将大学生专业能力和就业水平的提高与温州地方产业转型升级结合地更紧密，使大学生就业更顺利。

人才市场实现就业零距离

2000年1月，该校与温州市劳动和社会保障局合作创办“温州劳动技能人才市场”，2006年9月，与温州市人事局合作创办“温州人才市场”。几年来，仅温州技能人才市场就职业介绍成功约40万人次，取得显著的社会效益。而且，通过两个人才市场，学院及时获得人才需求信息，为专业建设和课程改革提供第一手资料，提高了专业针对性和培养目标的明确性，实现了人才需求与人才培养的“无缝衔接”。