打造创业创新创意高地 培养学生创业就业能力
最新统计显示,今年,j9九游会老哥俱乐部毕业生就业率为98.88%。2683名毕业生中,与用人单位签订就业协议书的有2428人,升学65人,签约率92.99%。学生就业质量全面提升得益于浙工贸精心谋划,打造多个创业创新创意平台发挥的成效。
以浙江创意园为基地,培育学生创新能力
该校投资1.5亿元,以服务行业转型升级为切入点,先后建成了浙江创意园、温州知识产权服务园和服务外包示范园,聘请企业高管、专家与技术人员作为该院相关专业的兼职教师,指导园内学生创新项目设计和企业项目公关。在三大园区内,学生可以进行实战训练,真正实现了学习、做工相融合的一体化人才培养模式。
入驻浙江创意园内的25家文化创意单位,整合了文化产业的资源,形成了“文化创新场”。同时学院六个设计专业也入住创意园,孵化了六个工作室,汇同入园企业,园区现已形成了一个文化创意“超市”。此外,知识产权服务园不仅为学生提供便捷条件,还开设了知识产权选修课,开办了面向学院工科学生的专利工程师培养,有效提升学生的创新能力。
以人才市场为阵地,拓宽学生的就业渠道
在浙工贸优美的校园内,与市政府相关部门联合成立的高级人才市场,则让学生时刻感受到就业市场的脉动。截至6月底,该市场共举办310场次的大型人才交流会,有4.4万家用人单位提供了75万个就业岗位,吸引了91万人进场求职,达成就业意向52万人次。人才市场不仅为学生提供广泛就业信息和优质服务,更是学生就业体验的乐园。同时,学院根据人才市场的需求变化,把静态的职业指导转向动态的职业生涯规划,并在人才市场内成立职业指导室,聘请院内外职业指导师、企业家、优秀校友对学生进行就业指导,提高他们的求职技能和择业能力。
以创业园为平台,提升学生的创业能力
2004年5月,学院与团市委联合建立温州市大学生科技创业园,园内学生创业项目涵盖电子商务、鞋样设计、眼视光服务等。学院21个科研中心为大学生创业技术成果的转化提供了基地,科研人员协同知识产权服务园挖掘和整理校内“闲置专利”,挑选一批创业项目提供给学生。
学院成立创业学院,由校外企业家,杰出校友及本院有经验的教师组成讲师团,担任理论和实践教学课程教学指导工作;与中国风险投资研究院合作,为学生创业提供风险投资资金;与温州市场开发服务中心合作,建立温州市大学生创业示范园,倾力打造网上商城;同时,引入了第三方教育咨询和评估机构——麦克思公司,对毕业生进行就业跟踪调查,为招生就业提供决策依据。
随风潜入夜,润物细无声。浙江创意园、人才市场、知识产权园、大学生科技创业园——正是一个个培养大学生新型的创业就业能力的平台,为提升学生就业质量插上了有力翅膀。