教育部办公厅等五部门近日下发通知，将对职业学校学生实习管理开展联合检查，重点检查职业学校和实习单位包括是否存在违反“六不得”的情形在内的九个方面，对其中的违规违纪问题，要依法依规追究相关领导和责任人的责任。

此次检查范围包括各中等职业学校、高等职业院校和学生实习单位。

据了解，《职业学校学生实习管理规定》印发一年来，各地区、各有关部门在维护学生、学校和实习单位的合法权益等方面做了大量的工作，取得了良好效果。但在个别地区，仍出现了违规组织学生实习的行为并且屡禁不止，造成了较坏社会影响。

对职业学校和实习单位，要检查其是否存在违反“六不得”的情形，特别是违规使用劳务中介组织实习活动，是否存在安排学生从事有较高安全风险的实习内容，是否安排学生节假日实习或加班和夜班；

是否在实习开始前，根据专业人才培养方案，共同制订实习计划；实习岗位是否符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近；

顶岗实习学生的人数是否超过实习单位在岗职工总数的10%，是否超过同类岗位职工总数的20%；学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生是否签订符合规定、切实维护各方权益的实习协议，是否存在违规签署合同、签署虚假合同等情况；

是否合理确定了实习报酬，并按实习协议约定，以货币形式、及时足额支付给学生；

是否按规定制定学生实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全及突发时间应急预案等制度性文件；

是否根据国家有关规定，为实习学生投保实习责任保险；

是否按要求安排了实习指导教师和专人负责学生实习期间的业务指导和日常巡视工作；

是否严格履行《规定》中安全职责。

此外，对于地方行政主管部门，要检查其是否按要求履行统筹指导和监督管理等职责；是否结合本地实际，制定《职业学校学生实习管理规定》实施细则或相应管理制度；是否制定具体措施鼓励企事业单位接收职业学校学生实习；是否按要求备案各职业学校学生跟岗实习、顶岗实习的情况。