为全面贯彻落实学校“改革强基”主题年任务，扎实推进师德师风建设、省“双高”建设终期验收、职教本科申报等任务，2月28日下午，人工智能学院在414会议室召开主题为“同舟共济、改革强基、砥砺奋发、再攀新高”2024年春季学期教职工大会暨师德师风专题会议，会议由学院党总支书记徐登喜主持，学院全体教职工参加。

会上，章增优副院长对开学各项工作进行了周密的布置和安排，主要涉及常规教学、实习实训、社会服务等方面，纠正了教学日常中的不规范行为，鼓励老师要跳出课堂看教学。他要求全体教职工要调整好自己的心态和状态，以良好的精神面貌投入到新学期的工作和学习中，用心用情教书育人；各行政人员要履职尽责，认真做好新学期开学各项工作。

洪长存副书记重点就本学期学生思政工作思路和任务进行说明，提出：一是固本强基，夯实思政工作基础；二是改革提升，推进思政创新工作。主要围绕安全稳定、思政创新、思政品牌培育、思政平台及竞赛工作等方面对新学期思政工作任务进行了布置和安排。要求全体思政人员密切关注返校学生的思想和心理动态，系统推进学生心理摸排、“一对一”谈心谈话以及家校联系等工作，通过精准摸排、精准帮扶，提升学生心理健康水平，筑牢校园安全工作防线。

赵秀芝院长全面回顾和总结了学院在过去一年所取得的成绩，客观分析了当前面临的困难和挑战。她表示，这些成绩的取得离不开大家辛勤的付出和努力，是大家共同努力的结果。同时对2024年省“双高”验收工作、特色教材建设、教师创新团队建设、产教融合、技能竞赛、社会服务等方面进行了部署和安排。她希望大家团结一致、攻坚克难、再创佳绩，并提出几点要求：一是围绕“5+5+N”两大万亿产业集群培育等，发挥专业群辐射能力；二是聚焦三教改革，发挥教师创新团队示范作用；三是聚焦科教融汇，全面推进机制创新，提高人才培养质量；四是聚焦数字经济创新提质“一号发展工程”，全力做好浙南产业数字价值研究中心；五是聚焦社会服务，积极开展各类社会培训工作，助力高质量发展。

最后，徐登喜书记主要从党建工作、思政工作和师德师风方面作总结讲话。在谈到师德师风建设时，他再一次带领大家解读了《新时代高校教师职业行为十项准则》和传达了《浙江省教育厅关于进一步加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》{浙教师(2024年)1号}文件精神，要求每位老师深入研究政策，牢记各项制度，同时提出几点要求：一是要提高政治站位，守牢政治规矩和组织纪律，坚守师德师风底线；二是要守牢安全底线，全力保障开学工作；三是要关注学生心理健康，促进学生健康发展；四是要改变观念，在思想上拒绝“躺平”，在行动上摒弃“摆烂”，做肯干能干苦干的人；五是坚持以党建工作为统领，筑牢思想政治根基，加强意识形态，履行政治责任，以高度的责任感和使命感，积极投入到新学期的各项工作中，进一步推动学院高质量发展。