为打造温州高水平技能人才评价质量督导队伍、切实增强社会评价组织和用人单位内部监督力量、充分发挥质量督导员在日常监督管理中的重要作用，12月5日，由温州市技能人才评价管理服务中心主办，浙江工贸技师学院承办的温州市第三期职业技能人才评价内部质量督导员培训班在洞头区顺利举办。本次培训主要面向142家的社会评价组织和用人单位，共有252人参加了为期三天的培训。

开班仪式上，汪焰副校长对j9九游会老哥俱乐部的办学情况进行了简要介绍，同时对学员提出了三点希望,一是希望正确认识督导人员在职业技能人才评价中的重要性;二是希望在督导工作中要牢固树立质量意识;三是希望熟练掌握技能人才评价质量督导工作的技术和方法。

温州市人力资源和社会保障局副局长王晓康和大家交流以下三个方面：一是摆正自身定位，强化职业技能等级认定的规范性。二是强化品牌意识，打造职业技能等级认定优质品牌。三是完善基础条件，确保技能等级评价活动顺利实施。

本次培训班师资力量雄厚，聘请了原人社部中国就业培训技术指导中心一级调研员姚春生专家、浙江省技评中心综合科副科长姚治宇、绍兴市职业技能开发指导中心副主任凌军、鹿城区纪委区监委主任冯乐妮、浙江工贸技师学院院长黄路瓯等。在学习形式上，既有现场授课，也有自学讨论，还设置了学习成果检验考核。培训结束后，参训学员统一参加结业考试，对考试合格人员颁发技能人才评价质量督导员（内督）证卡。

培训结束后，全体学员一致表示，将以高度的政治觉悟和务实的态度，将本次督导培训的知识融会贯通，切实应用到今后的工作中。他们将严格监管职业技能等级认定工作，促使技能人才在规范化评价中充分发挥潜力，并引领更多劳动者走向技能成才、报效国家的道路。