为深入落实“三服务”常态化机制、深化“三为”专题实践活动，全面激发推动广大干部职工踔厉奋发有为、改革发展提质，争当助力“两个先行”排头兵，全力营造“干部敢为、部门敢闯、企业敢干、职工敢首创”的干事创业氛围，3月15日下午，杭钢集团党委副书记陈文波一行来校开展大走访大调研大服务大解题“三服务”活动。学校党委书记张志东，校长余闯等领导班子成员参加。

陈文波高度赞扬学校近年来在校园建设、人才培养和特色办学等方面所取得的各项成绩，肯定学校过去一年围绕主线，齐心协力，实现高质量发展目标，也高度评价学校新的一年在目标定位、举措方法等方面有思路有创新。他表示，认真研究学校提出的“三服务”项目，实现共赢。他希望，学校围绕集团公司“改革发展提质年”任务安排，对标对表，在职教高质量发展新征程上再创辉煌，实现“六个再”：

党建引领再发力

内涵品质再提升

创新举措再深化

勤俭廉洁再创优

团队力量再凝聚

平安校园再加强

张志东感谢杭钢集团长期以来对学校发展的关心和指导。他回顾了学校过去一年践行高质量发展的生动实践，并汇报了学校“创新提质”主题年任务。张志东指出，2023年，学校将锚定“三大坐标”，竞速“三大赛道”，提升“五大实绩”，实施“三大行动”，奋力开创十个方面新局面。他提出，要进一步加快人才强校战略，扩大开门办学的程度，加快瓯江口校区二期建设进度，希望杭钢集团在相关方面继续给予支持。

余闯表示将继续深化办学内涵，发挥特色办学优势，加强与杭钢集团及下属单位产学研合作，共同打造高能级平台，建强数字经济类专业，为区域经济社会发展和杭钢集团提供有力的人才支撑。

与会人员就有关事项进行了交流。座谈会前，陈文波一行参观了府东路校区校园。杭钢集团审计部（综合监督室、监事服务中心）部长徐锦婷，党委巡察组组长张文龙，综合办科长童曦、学校相关职能部门负责人等一同参加。