9月6日，学校2021年秋季学期干部大会在瓯江口校区举行。学校领导班子成员、全体中层干部参加会议，会议由学校党委书记盖庆武主持。

盖庆武书记在会上作主题讲话。他指出，今年是“十四五”开局之年，学校紧紧围绕党史学习教育、“双高”建设任务和“一校两区”发展，以“协同智治”为年度主题，上下齐心，主动作为，上半年取得了一系列喜人的成绩：学校党委荣获“杭钢集团先进基层党组织”称号，教师教学能力比赛创历史最好成绩，教师教学创新团队入选国家级团队，课程思政再创佳绩，学生职业技能大赛成绩提升显著，科研立项数实现新突破，招生就业质量稳步提升，积极谋划本科层次职业教育，学校发展势头强劲有力。

盖书记强调，下半年，全体干部要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，认真落实习总书记对职业教育工作作出的重要指示，结合党史学习教育，知行合一，重点做好五方面工作：一要坚持“立德树人”根本任务不动摇，以深化内涵建设支撑学校高质量发展。牢牢坚持人才培养中心地位，促进“思政课程”与“课程思政”同向同行，把立德树人内化到学校建设、发展和管理的各领域、各方面、各环节，推进全员全程全方位育人体系建设。二要咬定“双高”建设任务不松劲，以标志性成果体现高水平办学。紧盯“双高”建设任务书和计划表中的各项任务和绩效目标，精准发力，攻坚克难，确保各项任务落实、各项指标落地。三要推进“数字校园”建设不停歇，以数字化改革开创协同智治新局面。要形成从管理到治理、从局部到整体、从经验到科学的理念转变，以数字赋能，提升学校整体智治水平，建立适合学校现代化发展、具有工贸特色的“数字校园”。四要抓实“校园安全”不打折，以高度政治自觉织密“平安校园”安全网。要进一步提高政治站位，从严落实常态化校园疫情防控，守牢意识形态主阵地，防范各类风险发生，为教育教学和各项工作提供有力安全保障。五要强化干部队伍建设不松懈，以系统性重塑建设变革型组织。要发扬勇于自我革命精神，推动建设变革型组织，全方位重塑组织新形态、干部好状态，为学校高质量发展提供组织保障和人才支撑。

最后，他对全体干部提出四点要求：一要有强烈的政治意识，以抓好党史学习教育为契机，加强党性教育和党性锻炼，以高质量的问题整改和为师生办实事成效体现政治忠诚和政治担当。二是要有强烈的争先意识，树立“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识，拿出敢闯敢干、敢为人先的冲劲和干劲，发挥好“头雁”作用。三是要有强烈的创新意识，要在工作实践中加强学习，善于研究新情况、解决新问题，拓宽思路、创新求变，不断提升工作水平。四是要有强烈的底线意识，要讲纪律、守规矩、知敬畏、守底线，认真履行好“一岗双责”，把党风廉政和风险防范工作落实到位，维护好学校风清气正干事创业的良好政治生态。

学校校长、党委副书记余闯对新学期学校重点工作和任务进行部署。他指出，要严格做好疫情防控和平安校园建设，紧绷安全之弦；要着力推进职教本科和“双高”建设，围绕重点项目、关键指标，集中力量攻坚克难；要全面提升科研和社会服务能力，积极打造创新发展高地，在服务国家重大战略上作出贡献；要用心抓好师资队伍和人才高地建设，坚持“做大总量、做强增量”，引育并举，持续推进教师职称制度改革，优化人才发展生态；要不断提升内部治理能力和治理水平，明确内部治理架构，以数字化改革为抓手，提升内部治理效率；要内外互动，加强联动，积极争取外部资源支持。

会上，党委副书记倪建发，副校长、党委委员张俊平，副校长、党委委员王春柳，副校长汪焰，纪委书记黄专途分别对分管领域的下一步工作思路进行了说明。