2007年1月4日下午，我院在多功能厅隆重举行了2006年招生就业工作总结研讨会，参加会议的人员有：学院领导、中层干部、学生处全体人员、各系辅导员、招生就业干事、教研室主任、毕业班班主任等。

会议由孙蔚副院长主持，会议首先由学生处处长潘毅老师汇报了2006年招生工作总结，分析了2006年我院招生情况及2007年招生思路等；其次由姜利进副处长汇报了2006年就业工作总结，总结了2006年就业情况及分析2007年就业形势，再由孙副院长综合分析招生就业总体情况并指出存在的问题和解决的方法，她指出近年来学院招生规模继续扩大；生源质量显著提高；招生工作全校总动员，全员参与、全力以赴、全心全意；招生工作实现全年化；2006年就业工作扎实，就业率高；建立就业工作网络体系和服务学生的工作机制；班主任、各系部、就业指导中心、学生处服务学生的意识不断增强等。但还存在生源分布不平衡，少部分调剂专业学生思想不稳定，与就业单位的联系和合作不够紧密等问题。2007年要在双赢互利、共同发展的基础上，建立一批稳定的生源和就业基地。扎实做好2007年的招生宣传工作与就业推荐工作，加强和生源学校，就业企业的联系，树立和强化三个服务的意识：服务学生、服务系部、服务企业。建立健全院系二级工作机制，形成全校重视全员参与招生与就业的工作格局。

接着由各系部书记就本系的招生就业情况向大会作了经验介绍，并提出了许多实际问题及新的思路。

最后，由何向荣院长作了总结发言，他首先肯定了2006年招生就业工作取得的成绩，认为2006年招生就业工作都取得新的进展和突破，深入一线的力度大，生源第一志愿率高，工作中充分落实务实精神，并提出1、如何利用好三大策略：（1）要充分利用现有资源；（2）要利用产学研项目；（3）要充分利用人文资源，2、各系部要从大局出发，宣传时要减少竞争者，增加合作者，不要局限于本系部专业，3、赞赏和支持生源学校回访工作等。最后提出招生就业工作潜力大，招生就业要拓展产学研合作服务，要结合教育、教学改革，要与大学生思政结合，充分挖掘学院特色，提升学院人文精神，为2007年招生就业工作指明了方向。