学院第四轮干部竞聘工作开始

作者：党务工作部来源：党务工作部
发布时间：2010年09月06日 08:24 浏览：

2010年9月3日，学院今年第一批次干部竞聘工作在学院多功能厅拉开帷幕。这是自2003年推进组织机构调整和管理制度改革以来，学院开展的第四轮干部岗位竞聘。其目的是为进一步深化干部人事制度改革，优化干部队伍结构，提高选人用人公信度，为学院实现“办人民满意的高校”奋斗目标提供组织保证

按照计划，本轮岗位竞聘分四个批次进行，公开报名共两个时间段。2010年9月1日至2日为第一批次干部竞聘的个人自荐、群众推荐和组织推荐时间。2010年10月8日为其他批次干部竞聘的个人自荐、群众推荐和组织推荐时间。

每一位竞聘者都需要通过公开报名、资格审查、竞聘演讲（正职）、民主推荐、专家组面试、组织考察等程序，最后由学院党政工联席会议讨论中层干部拟聘人选，党委委员无记名投票表决。本轮竞聘的干部岗位53个，其中职能部门的正职职位15个，副职职位8个；院系、科研中心正职职位16个（包括党总支书记候选人），助理职位4个；独立学院班子职位4个、独资合资企业法人班子职位6个。