各二级学院、部门，二级单位：

2023年紧紧围绕“创新提质”主题年，高质量开展各项工作。现结合工作实际，根据《j9九游会老哥俱乐部关于修订教职工年度考核实施办法的通知》（以下简称《实施办法》）和《中共j9九游会老哥俱乐部委员会关于印发师德师风考核办法的通知》（以下简称《师德师风考核办法》）文件精神，开展教职工2023年度师德师风暨绩效考核工作。具体考核工作事宜通知如下：

一、考核系统

为提升数字化治理能力，推进智慧校园管理模式，年度教职工考核工作使用人事系统(http://bsdt.zjitc.edu.cn)完成个人信息的填报和考核。

二、时间安排

1.2024年1月8日前，教职工登录系统完成《教职工师德师风暨绩效考核个人述职报告》的填录并保存提交；

2.2024年1月15日前，各部门完成年度个人师德师风暨绩效考核工作，系统管理员录入本部门教职工考核结果，双面打印《教职工师德师风暨绩效考核个人述职报告》，部门负责人签字盖章；

3.2023年1月17日前将纸字版材料报送至人事处。

请各二级学院、部门，二级单位高度重视考核工作，强化师德师风考核，对师德失范行为实行“一票否决”。根据《实施办法》和《师德师风考核办法》相关要求制定考核细则，严格按照考核程序完成考核工作。联系人：梅卫阳、褚鲁吟，联系电话：85515902、88778872，联系邮箱：rsc@zjitc.edu.cn。

人事处（教师工作部）

2023年12月29日